APPEL A CANDIDATURES

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Farming recherche pour la ville de Bwadibo des candidat(e)s au poste de :

Commercial terrain-Aliments pour bétail (1)

Raison d’être du poste :

Prospecter, vendre et fidéliser les clients en assurant une présence terrain régulière, un conseil technique de qualité et un service commercial irréprochable pour atteindre les objectifs de volume et de chiffre d'affaires.

Missions principales :

• Prospection et développement commercial
• Identifier et qualifier les prospects sur son secteur (éleveurs, fermes, revendeurs potentiels)
• Réaliser un minimum de 5 visites de prospection par semaine
• Présenter l'offre CADYST FARMING S.A et argumenter sur les avantages produits
• Réaliser des démonstrations et des essais produits chez les prospects
• Négocier les conditions commerciales dans le cadre de la politique tarifaire
• Transformer les prospects en clients actifs (objectif : 5 nouveaux clients/mois minimum)
• Participer aux événements locaux (foires agricoles, journées techniques)
• Suivi et fidélisation du portefeuille clients
• Visiter régulièrement les clients actifs selon un planning défini (8-10 visites/jour)
• Prendre les commandes et les transmettre au service ADV pour traitement
• Conseiller les éleveurs sur les produits adaptés à leurs besoins et leur stade de production
• Assurer le suivi post-vente et traiter les réclamations de premier niveau
• Informer les clients des nouveautés, promotions et évolutions tarifaires
• Développer le panier moyen des clients existants (ventes additionnelles, cross-selling)
• Organiser des sessions de formation technique chez les clients (bonnes pratiques d'élevage)
• Gestion administrative et reporting
• Rédiger un compte-rendu de visite pour chaque client/prospect visité
• Mettre à jour quotidiennement le fichier client (CRM ou fichier Excel)
• Préparer et soumettre un rapport d'activité hebdomadaire au Chef de Zone
• Transmettre les bons de commande au service logistique dans les délais
• Suivre l'état des livraisons et informer les clients en cas de retard
• Participer aux réunions commerciales hebdomadaires (présentiel ou visio)
• Recouvrement des créances
• Suivre les encours clients de son portefeuille
• Relancer les clients en retard de paiement selon le processus défini
• Collecter les règlements (chèques, espèces) et les remettre au service comptable
• Alerter le Chef de Zone en cas de difficultés de recouvrement
• Proposer des plans d'apurement pour les clients en difficulté

Profil / Compétences clés :

• 1 - Bac à Bac+2/3 en Commerce, Techniques de vente, Agronomie, Zootechnie, Productions animales
• BTS Commerce, BTS Agricole, DUT TC, Licence Pro Commerce, Diplôme des écoles agricoles

Il/elle doit avoir :

• Techniques de vente et négociation
• Connaissance produits alimentation animale
• Connaissance de l'élevage (volaille, porc, poisson)
• Gestion d'un portefeuille clients
• Utilisation outils bureautiques (Excel, Word)
• Conduite moto/véhicule (permis)
• Maîtrise des langues locales de la zone
• Anglais (zones Nord-Ouest, Sud-Ouest)

Il/elle doit être :

• Tempérament commercial
• Autonomie et organisation
• Persévérance et résilience
• Sens du relationnel
• Orientation résultats
• Intégrité et honnêteté
• Adaptabilité
• Esprit d'équipe

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 13 Février 2026

APPEL A CANDIDATURES

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction Approvisionnements et Logistique de CADYST Farming recherche pour la ville de Bwadibo des candidat(e)s au poste de :

Acheteur (1)

Raison d’être du poste :

Réaliser les achats de son périmètre en appliquant la stratégie achats, en négociant les meilleures conditions, en sécurisant les délais et en garantissant la conformité qualité, tout en respectant les procédures internes.

Missions principales :

• Analyse des besoins
• Réceptionner et analyser les demandes d'achat (besoin, spécifications, budget, urgence, criticité)
• Vérifier la conformité des demandes aux procédures
• Identifier les besoins récurrents et proposer des optimisations
• Consultation & Négociation
• Consulter les fournisseurs référencés (RFQ – Request For Quotation)
• Comparer les offres et établir les tableaux comparatifs
• Proposer une recommandation argumentée au Responsable Achats
• Négocier les conditions : prix, délais, conditions de paiement, pénalités
• Passation & Suivi des commandes
• Établir les bons de commande et contrats simples
• Obtenir les accusés de réception fournisseurs
• Suivre l'exécution : expédition, transport, livraison
• Relancer les fournisseurs en cas de retard
• Gestion des litiges
• Traiter les écarts de livraison (quantité, qualité, documentation)
• Coordonner avec Magasin, Qualité et Comptabilité
• Émettre les réclamations et suivre les avoirs/retours
• Documenter les litiges pour l'évaluation fournisseur
• Administration & Reporting
• Mettre à jour la base fournisseurs et données ERP (prix, délais, conditions)
• Archiver les documents achats (offres, commandes, BL, factures)
• Produire le reporting : commandes ouvertes, retards, gains, risques, litiges
• Identifier des leviers d'économies (alternatives, standardisation, groupage transport, multi-sourcing)
• Périmètre d'achat (selon affectation)
• Acheteur Matières Premières : maïs, soja, tourteaux, son de blé, additifs, prémix, vitamines, minéraux
• Acheteur Pièces & Services : pièces détachées (NTD, VDL, Peter sime, CPM, CIMAS, etc), équipements, maintenance, services
• Acheteur Général : emballages, consommables, EPI, fournitures bureau, produits vétérinaires
• Transport & Logistique : affrètement, transit, dédouanement (si périmètre dédié)

Profil / Compétences clés :

• Avoir minimum Bac+2/3 en Achats, Logistique, Gestion, Commerce ; formations complémentaires achats appréciées
• Expérience minimale de 2 à 5 ans en achats industriels. Expérience en agroalimentaire ou animal feed appréciée.

Il/elle doit avoir :

• Techniques d'achat et de négociation
• Capacité à analyser des offres et établir des comparatifs
• Lecture et compréhension de spécifications techniques/qualité
• Notions en gestion des stocks et approvisionnements
• Maîtrise Excel et ERP (Sage X3) est un atout
• Connaissance des procédures d'importation (atout)

Il/elle doit être :

• Rigueur et organisation documentaire
• Sens du service client interne
• Capacité de négociation et de communication
• Réactivité et gestion des priorités
• Intégrité, discrétion et respect strict des règles de conformité
• Esprit d'équipe et coordination interservices

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 13 Février 2026

APPEL A CANDIDATURES

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

Pour les besoins de ses services, la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Controleurs Internes (2)

Raison d’être du poste :

Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne de Panzani Cameroun afin de garantir la fiabilité des opérations, la conformité aux procédures, la maîtrise des risques opérationnels, financiers, logistiques et industriels, et l’optimisation des processus

Missions principales :

• Évaluation des dispositifs de contrôle interne
• Réaliser des diagnostics des processus critiques (production, supply chain, achats, ventes, stocks, maintenance, finance, RH…).
• Identifier les risques, faiblesses et dysfonctionnements.
• Évaluer l’efficacité des contrôles existants et proposer des améliorations réalistes et adaptées au contexte industriel agroalimentaire.
• Déploiement et mise à jour des procédures
• Contribuer à la formalisation, harmonisation et mise à jour des procédures opérationnelles.
• Assurer la diffusion et l’appropriation des procédures dans les sites et services.
• Vérifier la conformité des pratiques aux référentiels internes.
• Contrôles sur le terrain (sites industriels et entrepôts).
• Effectuer des missions de contrôle sur les sites de production (sécurité des stocks, pesées, lignes de production, expéditions…).
• Vérifier le respect des contrôles critiques : gestion des matières premières, sorties de stocks, pertes de production, rendements, inventaires physiques.
• Participer aux inventaires périodiques et aux inventaires surprises.
• Gestion des risques
• Contribuer à la cartographie des risques de Panzani Cameroun.
• Proposer des plans d’atténuation.
• Suivre la mise en œuvre effective des recommandations.
• Reporting & suivi
• Produire des rapports de contrôle internes (hebdomadaires / mensuels).
• Assurer le suivi des plans d’actions avec les opérationnels et la Direction.
• Alimenter le tableau de bord de la Direction Audit & Contrôle Interne.
• Formation & accompagnement
• Former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne.
• Sensibiliser les opérationnels à la maîtrise des risques.
• Participer à la culture de conformité au sein de l’entreprise

Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion,Comptabilité, Gestion, Ingénierie industrielle ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans
• Le contrôle interne, l’audit interne, ou une fonction opérationnelle industrielle avec forte exposition au contrôle des opérations.
• Une expérience dans l’agroalimentaire ou la production industrielle est un atout majeur.
• Mobilité fréquente requise (déplacements sur sites)

Il/elle doit avoir :

• Sens du terrain et orientation opérationnelle
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à gérer des situations sensibles

Il/elle doit être :

• Rigoureux
• Intègre
• Orienté objectif et résultat
• Excellente communication et pédagogie.
• Force de proposition

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Mercredi, 11 Février 2026